女も男も No.126 ストップ！ 介護離職（ON126）
PART 1 仕事と介護の両立を図るには
介護離職をしない／させないために
──仕事と介護の両立支援策を考える
武石恵美子（法政大学キャリアデザイン学部教授）
〈両立支援の事例①〉
相談窓口の設置、残業を減らす取り組みにより制度の利用を促進
株式会社ジャパン通信社
〈両立支援の事例②〉
介護に関する研修に若い人たちからも反響
──多様な働き方を認め支え合う企業風土づくりのために
株式会社シータス＆ゼネラルプレス
〈両立支援の事例③〉
最長3年の看護休暇制度を獲得
──多様な看護・介護のあり方に対応する支援制度を模索
千葉県教職員組合
PART 2 多様化・複雑化する介護
〔鼎談〕「女性の仕事と介護」インタビューから見えてくるもの
酒井和子さん、広木道子さん、屋嘉比ふみ子さん（均等待遇アクション21）
急増する男性介護者の介護実態
──深まる葛藤と新しい「生き方モデル」
津止正敏（立命館大学産業社会学部教授）
〈介護体験を聞く①〉認知症の父を介護
赤崎潤子さん（仮名）
〈介護体験を聞く②〉転倒発作を起こした父と認知症の母を介護
平山敬子さん
〈介護体験を聞く③〉ALSの母を介護
橋本佳代子さん
〈介護体験を聞く④〉歩行困難になった両親を介護
山本恵子さん（仮名）
〈介護体験を聞く⑤〉子どもを看護する
吉田真由美さん（仮名）
新たな課題「ダブルケア（育児と介護の同時進行）」
東 恵子（ダブルケアサポート横浜事務局、シャーロックホームズ理事長）
PART 3 仕事をもつ介護者の視点で介護保険制度を考える
連合「要介護者を介護する人の意識と実態に関する調査」と
「介護支援制度に関する意識・実態調査」結果から
冨高裕子（連合・男女平等局局長）
知っておきたい介護保険の基本
──介護保険の見直しと今後の課題
小竹雅子（「市民福祉情報オフィス・ハスカップ」主宰）
介護専門職に期待される家族への就労支援
石川れい子（フリーライター）
PART 4 仕事をもつ介護者へのケア
地域の支え合い拠点・ケアラーズカフェからの発信
牧野史子さん（介護者サポートネットワークセンター・アラジン理事長）
介護者の会は、マラソンの給水ポイントのようなもの
本村昌文さん（働く介護者ほっとステーションすまいる代表）